信息技术技术人才服务

随着外包业务发展，客户要求与供应商紧密合作，共同应对信息技术投资的调整、转变和变革。我们直接将合适的技术人员、专业团队派遣到客户指定的工作场所，配合客户开展工作。公司基于一定规模的人才资源优势和高效的管理模式再结合社会资源，将从客户提出需求到选择合适的人员派遣，以及派遣过程中的管理和对应等一系列环节都设计成完整的解决方案，并根据不同客户的需求进行适当调整。

康嘉信息为客户提供充足的人力资源外包服务，为客户提供经验丰富的信息技术技术专家，能派遣高、中、初级技术工程师参与客户项目，提供客户现场服务。业务范围涉及金融、通讯、物流、政府和公众等多个领域。

我们拥有的优势：

多年资源外包管理经验

稳定的高素质员工队伍

由多种人才来源支撑的快速响应能力

成熟的适应客户文化的培训模式

客户现场设现场负责人，负责合作员工的管理和沟通，帮助客户削减管理成本、降低管理难度、专注核心业务

康嘉信息凭借行业经验和专长，我们为客户提供高质量的、经过严格筛选的研发技术人才。研发技术人才现场服务包括现场信息技术编程、本地化、测试、支持服务。

我们在信息技术人力资源派遣服务领域具有丰厚的经验，目前拥有上多名专业的招聘精英，可快速帮助企业填补各种技术型人才：

Cobol开发工程师、Java开发工程师、.net/C#开发工程师、C/C++开发工程师、数据库开发工程师、自动化测试工程师、性能测试工程师、功能测试工程师、本地化测试工程师、网络工程师等等。

随着组织机构对人力资源团队的要求越来越高，人力资源外包需求日益广泛，外包的范围也有所增加，使得员工和管理人员可以更高效的随时访问、知晓、更新和使用人力资源信息。

康嘉信息的人力资源外包解决方案将人力资源咨询和业务流程的执行完美组合，帮助客户熟练管理其人力资源流程和信息，从而使客户集中精力开展核心业务。

我们的人力资源外包服务包括：

工资

福利

员工合同管理

考勤管理

缺勤和休假管理

员工入职和辞职管理

员工的人力资源文件归档

员工关系管理

网站的个人信息管理

绩效管理

康嘉信息人力资源外包解决方案的设计和定制，符合人力资源相关的行政、管理、咨询和支持的功能。我们能提供灵活的人力资源外包模式，如人力资源共享服务中心、人力资源职能外包、人力资源服务专线小组等。